構成勞動關系須滿足哪些條件
構成勞動關系須滿足的條件：
(一)主體
指參加律關系享有權利承擔義務的當事人，包括勞動者和用人單位 。作為勞動關系主體的勞動者，外國人、無國籍人要成為我國勞動法律關系的主體必須符合我國《勞動法》關于勞動能力的規定 。作為勞動關系主體的用人單位 ， 主要指法人和非法人組織;
(二)客體
指勞動關系主體的權利義務共同指向的對象 。主要包括物和行為 。物是指能夠滿足人們生活需要，可以為人類所控制，具有一定經濟價值的物質實體;
(三)行為
主要指勞動行為和勞動管理行為 。內容指勞動法律關系的主體依法享有的勞動權利和承擔的勞動義務 。
【構成勞動關系須滿足哪些條件】【法律依據】
《勞動合同法》第十條規定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同 。
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