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2024紹興上虞區醫療單位第二次招聘高層次人才報名及考試

紹興市


2024年紹興市上虞區醫療單位第二次高層次人才招聘報考如下：
招聘程序：
現場招聘工作由用人單位和紹興市上虞區衛生健康局具體實施，紹興市上虞區人力資源和社會保障局對招聘工作指導 ， 區紀委監委派駐區府辦紀檢監察組全程監督 。
(一)網上報名
時間：2024年3月5日9:00—3月13日16:00 。
應聘人員登陸上虞人才就業服務網“考生網上報名入口” (http://122.224.43.26:15610/WebsiteMange/Home/Login)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名(具體操作及上傳資料要求見附件7) 。每位應聘人員限報一個崗位，多報無效 。網上報名審核通過的考生請參加3月16日(周六)舉行的現場資格審查及面試 ， 只進行網上報名，不參加現場資格審查的視作無效報名 。
(二)網上資格審查
時間：2024年3月5日9:00—3月14日16:00 。
網上資格審查由用人單位和主管部門負責 。應聘人員可上網查詢結果及未通過資格審查的理由 。資格審查通過的不得再報考其他崗位，資格審查未通過的，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查 。
報名結束后，將根據報名情況 ， 對部分崗位考生資格條件信息進行抽查核實 ， 具體形式另行通知;對應聘考生涉嫌惡意注冊、弄虛作假等行為的，一經查實將按相關規定予以嚴肅處理 。網上資格審查合格人數原則上不低于招聘計劃3倍確定考試人員，不足比例將適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃 。招聘計劃取消的，該崗位已報名人員可在規定期限內改報其他符合應聘條件的崗位;逾期未改報的，視作放棄改報名 。
(三)現場資格審查
1.現場資格審查時間：2024年3月16日(周六)8:30—10:00，逾期不再受理 。
2.現場資格審查地點：紹興市上虞區醫學繼續教育中心
通過網上資格審查的人員，將進行現場資格審查 ?？忌鐚嵦顚憽督B興市上虞區醫療衛生單位招聘高層次人才報名表》并粘貼近期一寸免冠照片 。2024年畢業生應提供報考職位所需要的本人有效身份證、畢業生就業推薦表、就業協議書(網簽提供學校相關證明)、中國高等教育學信網《電子注冊備案表》、成績單、賦分材料及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件 。2023年及以前畢業生應提供報考職位所需要的本人有效身份證、報名表(含免冠照片)、畢業證、學位證、中國高等教育學信網《電子注冊備案表》、醫師資格證、醫師執業證、規培合格證、賦分材料及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件 。境外、國外留學生還須提供國家教育部中國留學服務中心認證書 。
資格審查合格的考生直接發給面試通知書 。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消報考或聘用資格 ， 責任由應聘者承擔 。
(四)賦分：為引進一批優勢醫學院校優秀畢業生 ， 實行考生賦分制 ， 具體賦分辦法見下表，三項累計不超過10分 ， 分值納入總成績 。
注：獲獎學金、獲得榮譽按最高加分項分別賦分1次，重復獲得的不進行累計 。獎學金未分等次的按同類獎學金最低檔進行賦分 。
(五)面試
面試時間：2024年3月16日(周六)
面試地點及要求詳見面試通知書 。
考生持面試通知書、本人有效居民身份證參加面試，未按規定時間、地點參加面試的，視作自動放棄 。
面試主要測試考生的基本職業素質、處理問題的能力和表達方式、情緒反應等因素以及對招聘崗位的匹配度等因素 。面試成績采用百分制計 ， 面試成績低于70分的為不合格 。面試成績于面試結束后公布 。
(六)總成績計算
總成績=面試成績×90%+賦分分值(10分) 。
(七)簽訂協議
各招聘職位根據總成績從高分到低分(如總成績相同，分別以學歷、執業資格序列高者列前)，按招聘計劃數1:1的比例與應聘人員簽訂三方《就業協議書》 ， 并當場發給《紹興市上虞區衛生健康系統招聘高層次人才擬聘用通知書》 。
(八)體檢
根據招聘工作安排，統一組織擬聘用人員進行體檢，體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員聘用體檢通用標準(試行)>的通知》執行 。體檢費用個人自理 。規定時間內不參加體檢視作自動放棄 。體檢不合格的，取消擬聘用資格 。
(九)考察
考察參照國家公務員局《公務員錄用考察辦法(試行)》文件執行，具體由聘用單位組織實施 ?？疾鞂ο罂捎?024年8月31日前將個人檔案轉入上虞區人才市場管理服務中心 。
(十)公示與聘用
根據考試、體檢、考察確定擬聘用人員 。擬聘用人員名單在上虞區人民政府門戶網站公示7個工作日，經公示無異議的或有問題經查實不影響聘用的，辦理相關手續 。
考生放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考察出現不合格者，在公示前，按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補，公示后缺額不再遞補 。
擬聘用人員根據聘用單位通知持《全國普通高等學校畢業生就業報到證》、畢業證、學位證報到，凡逾期不報到者取消聘用資格 。
其他事項：
(一)有以下情況之一的作淘汰處理，已聘用的一經查實取消聘用資格：
1.有弄虛作假行為的;
2.不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形;
3.有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的人員，不宜報考相應職位;
4.擬聘用人員未在規定時間內簽訂就業協議，或未在規定時間內簽訂聘用合同的;
5.經審核畢業生檔案中有不宜聘用情形的 。
(二)符合賦分條件的考生，在現場資格審核時將符合賦分條件的資料(文件、證書等)原件、復印件、連同報名表一并上交辦理賦分申請，逾期不再受理 。
(三)聘用人員列入報備員額編制管理 ， 與用人單位簽訂聘用合同，原則上首次聘期五年 。聘用期內原則上不允許調動或報考其他單位 。聘用試用期按有關規定執行 。試用期(見習期)滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用 。
(四)具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報考 。
(五)人才政策：首次新引進(指入職前未在上虞區繳納過社會保險)的醫學畢業生(定向培養生除外) ， 與用人單位(參公事業單位除外)簽訂5年以上勞動合同并依法繳納社會保險滿一年的可享受房票補貼(房票不得與一次性住房補貼、保障性住房、房改房等優惠政策重復享受)、滿一月起可享受安家補貼等相關人才政策 。首次新引進博士研究生除區級人才政策之外 ， 同步享受醫院高層次緊缺型人才引進專項補助人才政策 。
(六)考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效 。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的 ， 由考生本人負責 。
(七)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(2017年10月9日人社部第35號令)執行 。
(八)招聘過程中未盡事宜，由考務工作領導小組集體討論研究后確定 。
(九)招聘信息中未盡事宜，由紹興市上虞區衛生健康局按有關規定解釋 。咨詢電話：0575-82116899 。
(十)區紀檢監察部門監督電話：0575-82129843 。
附件：
1.紹興市上虞區醫療衛生單位招聘高層次人才崗位表
2.紹興市上虞區醫療衛生單位招聘高層次人才報名表
3.事業在編人員同意報考證明
4.相關專業工作證明
5.國內知名高校名單
6.浙江省重點建設高校名單
7.上虞人才就業服務網“數字化招聘求職網報平臺”操作須知-考生端
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2024紹興上虞區醫療單位第二次招聘高層次人才報名及考試

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【2024紹興上虞區醫療單位第二次招聘高層次人才報名及考試】
2024紹興上虞區醫療單位第二次招聘高層次人才報名及考試

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