九江被隔離的員工的工資如何支付呢 九江被隔離的員工的工資如何支付?
除被隔離治療或隔離觀察的新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人和密切接觸者外，因政府采取封鎖疫區等緊急防疫措施導致職工不能返崗提供正常勞動的，參照國家關于停工、停產期間工資支付相關規定執行 。【九江被隔離的員工的工資如何支付呢 九江被隔離的員工的工資如何支付?】
停工時間在一個工資支付周期內的，企業應按照勞動合同約定的工資標準支付職工工資;超過一個工資支付周期的，企業應當發放生活費，生活費發放標準建議不低于企業所在地最低工資標準的70% 。
其中，企業與職工協商使用帶薪年休假等各類假(包括企業自設的福利假)的，按國家有關休假規定和本企業福利假規定支付工資 。
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